自動車通勤OK／甲信越・北陸のエンジニア転職・求人情報

・経験のある社員がしっかりとサポートします。
・意欲重視の採用です。

【キャリアパス】
1年目：試作品製作のスケジュール管理（依頼～製作開始～評価完了までの進捗確認）と関係部門連携の一次調整を担当
2年目：試作段階での品質・性能評価の取りまとめを主担当化（評価結果の整理、報告書の作成、開発/製造への共有）
3年後：課題抽出～原因分析～対応方針整理をリードし、試作資材の発注管理・コスト調整、改善提案まで一連で担当

【職場環境】
電子部品の開発・試作管理として、スケジュール管理から評価結果の取りまとめ、改善提案、次工程へのフィードバックまでを担当します。
開発部門・製造部門と同じテーマを追うため、評価データ→課題→対策方針まで繋げる進め方ができます。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：試作の進捗を回すだけでなく、品質・性能評価結果を取りまとめて次工程へ展開します。
やりがい：試作で出た課題を関係部門と整理し、原因分析と対応方針の形にして改善提案まで落とし込みます。
身に付くスキル：試作品製作のスケジュール管理（進捗調整、期限管理、関係部門との連携）
身に付くスキル：品質・性能評価の取りまとめ（評価結果の整理、報告書作成）
身に付くスキル：課題抽出と原因分析（開発・製造部門連携での論点整理と原因の切り分け）
身に付くスキル：対応方針整理（対策の方向性を明確にして関係者へ提示）
身に付くスキル：試作資材の発注管理（必要量・タイミングの管理、発注管理とコストの調整）

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