IT_開発-テスト・評価／複数名募集／茨城県のエンジニア転職・求人情報

【キャリアパス】
1年目：既存の内蔵ソフト/UIを仕様から把握し、試験項目の作成→評価→プログラム修正→再テストを担当
2年目：システム設計の一部を主担当に持ち、UI仕様（画面遷移・入力/表示）と測定結果反映の処理方針を設計
3年後：評価・試験の観点設計と報告書の取りまとめをリードし、誤差/再現性に関わる改修方針まで設計反映する立場へ
【職場環境】
茨城県南で長期就業を前提にした配属（内蔵ソフト/UIの開発・評価を継続して進める体制）
試験→原因切り分け→改修→報告書まで同じ業務で完結しやすい進め方（コミュニケーション前提）
【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：小型精密測定機器の“内蔵ソフト＋UI”に直結する設計・評価・修正を、実装の手前から最後まで担当できる
やりがい：試験で出た不具合/評価結果を根拠付きで報告し、プログラム修正で再現性・表示の整合まで反映する流れを回せる
身に付くスキル：システム設計→評価/試験→報告書作成→プログラム修正（差分調査/改修/再テスト）までの一連工程スキル

・コミュニケーション能力に自信のある方必見！
・茨城県南で長期就業を希望される方、システム開発の実務経験をお持ちの方、ぜひご応募ください！