生産技術-設備導入／月給30万円以上／埼玉県のエンジニア転職・求人情報

【キャリアパス】
1年目：製造ライン立ち上げに向けて設備仕様（能力・サイクル・検査/搬送条件）を整理し、レイアウト設計に落として関係部門と成立性を詰める
2年目：設備導入検証として立上げ時の稼働確認（立上げ条件・立上げ手順・品質データ取得）を実施し、不良/停止要因をログと現物で切り分けて改善案を設備仕様へ反映する
3年後：製造不良・設備トラブルの原因解析（5Why等の深掘り、工程条件/電装・機構/制御の観点で再現）と再発防止策（手順・条件・設備改造仕様）まで一貫して主導し、国内外拠点/開発部門と調整を取り切る

【職場環境】
製造ライン立ち上げから設備導入検証・改善活動まで同一テーマで担当し、稼働条件と品質指標（不良率/サイクル/停止時間など）を使って評価します。
国内外の生産拠点や開発部門と、設備仕様・試運転条件・対策反映の調整を技術ベースで進めます。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：設備企画→仕様検討→導入検証→稼働確認→改善までを通しで担当し、原因解析から再発防止策を設備側の仕様/条件へ落とし込む業務です。
やりがい：ラインで発生する製造不良・設備トラブルを、データ（品質/稼働）と現場観察（工程・動作・条件）で特定し、対策を反映して“停止/不良の再発”を止めます。
身に付くスキル：レイアウト設計、設備仕様策定（治具/搬送/検査条件・能力設計）、導入検証と立上げ運用、品質改善（工程条件出し、5Why/FMEA、再発防止の設計）、トラブル解析（機構/電装/制御ログの切り分け、改善の反映設計）、国内外連携の技術調整力

研修が充実しており１からスキルアップをしていける業務になります。
3年後にはリーダーとして設備導入やサプライヤー対応なども見込める募集になります。
資格・データ解析・英語を並行して強化すると専門化の選択肢が広がります。

裁量が高く、経験や知識を活かして仕事ができます。
トップダウンではなく現場の意見を重視している職場です。

・上流工程から立ち上げ・改善まで一貫して携われるため、モノづくり全体の流れを習得可能。
・多部門と連携し、技術者としての視野と提案力を高められます。

大手自動車メーカーでのお仕事です。当社エンジニアがおり、アドバイスをもらいやすい環境です。
自動車業界での就業経験をお持ちの方は是非ご応募ください。

工学系の学習経験をお持ちの方、是非ご応募ください。

金型の知見をお持ちの方、是非ご応募ください。

大手医療機器メーカーでのお仕事です。

生産技術（設備・工程設計、金型・治具設計、歩留まり改善等）のご経験が活かせます。
★30代、40代、50代活躍中！